原则上,应该有工资。因为上班时间正常打卡,没有迟到早退,在单位待着,就是正常出勤,无论是否在工作,都应该有工资。正常的单位,是不可能让员工只上班不工作而闲待着的。但不知道你这是什么情况,公司对你是否有工作上的要求和衡量标准?
如果有要求和标准,公司按照工作要求和标准对你进行考核,而不工作导致你没有完成工作目标,要按照公司的规定处理,不发或扣发绩效工资属于正常;如果因为单位没有工作可做,或没有分配你工作,又要求你按时上下班的,就应该发给你工资。
所以还要视具体情况而定。
如果被领导发现那肯定不行呀,要扣工资的,如果没看见,从打卡记录看是正常上班了
工作自行安排,或完成上级交派的工作,到岗就有工资。